1月20日，州直機關目標績效管理領導小組召開培訓會，至此，為期12天的2009年度目標績效管理現(xiàn)場考評全面展開。

　　州直機關目標績效管理是為了全面貫徹落實科學發(fā)展，以年初制訂的機關建設目標和職能績效目標為內(nèi)需，以履行職能、服務基層、服務群眾、服務經(jīng)濟大局為重點，以提高工作效率、改進工作作風、創(chuàng)建“六型”機關為目的，把機關各部門的服務水平和完成目標任務的質(zhì)量與效果置于社會和基層群眾的監(jiān)督之下，引導部門更好地履行職責，完成工作任務，推進全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　目標績效管理考評內(nèi)容有思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、精神文明建設和統(tǒng)戰(zhàn)群團工作、專項工作五大類。2009年的考評，突出考評的綜合性，采取現(xiàn)場考評、“下評上”和專項工作考評“三種方式”，其中，“下評上”已于去年12月底完成�，F(xiàn)場考評（含專項工作考評）占年終考評成績90%，“下評上”占10%�？荚u方式采取聽、查、測、問等形式進行。

　　在目標績效管理現(xiàn)場考評會上，州直機關工委書記、州直機關目標績效管理辦公室主任蔡玉龍，對做好2009年目標績效的客觀、公正、公平、廉潔考評提出要求。

　　據(jù)悉，為便于監(jiān)督，州直機關設立了目標績效管理考評咨詢電話：3225201、3225202，監(jiān)督電話：3222971，電子信箱：qxnzzjxb@163.com。

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