12月24日，記者從州勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)獲悉，截至本月22日，在州勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、州建設(shè)局、州公安局和州總工會(huì)的積極協(xié)調(diào)和共同配合下，今年已向24家拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)追討并兌現(xiàn)千余農(nóng)民工工資總計(jì)246.90萬(wàn)元，有效維護(hù)了用工雙方的合法權(quán)益。

　　據(jù)州勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)趙寧生介紹，今年以來(lái)，為進(jìn)一步做好農(nóng)民工工資支付工作，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，州勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)及建設(shè)、公安、總工會(huì)等部門(mén)，加大了對(duì)我州勞動(dòng)力市場(chǎng)的用工監(jiān)管和農(nóng)民工工資兌現(xiàn)情況的檢查執(zhí)法力度，加大對(duì)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》等法律、法規(guī)及政策知識(shí)的宣傳和普及，同時(shí)還送法上門(mén)、下基層，以提高農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。我州勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)以開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī)，從接待投訴舉報(bào)到調(diào)查取證，直至處理結(jié)束，都做到了入心、入情、入理、入法的“四入”理念，即接待要熱心、聽(tīng)述要耐心、審理要細(xì)心、待人要誠(chéng)心；為人要真情、解釋要溫情、工作有熱情、辦案無(wú)私情；說(shuō)話要在理、維權(quán)要有理、辦事明真理、裁案講法理；學(xué)法要投入、宣法要深入、用法要切入、執(zhí)法要嚴(yán)入。使勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察執(zhí)法，幫助農(nóng)民工向施工企業(yè)追薪工作也得以順利開(kāi)展，并取得了積極成效。例如，今年7月底，州勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)接到農(nóng)民工投訴一房地產(chǎn)建筑施工單位拖欠涉及農(nóng)民工49人3個(gè)月工資總16.78萬(wàn)元的報(bào)告后，立即組織勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員深入施工工地進(jìn)行調(diào)查和取證工作，當(dāng)監(jiān)察執(zhí)法人員了解到工資已被一小包工頭領(lǐng)取并攜款出走后，便向施工單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，希望幫助解決農(nóng)民工眼前的問(wèn)題。當(dāng)天下午就達(dá)成協(xié)議，用工方先拿出資金，第二天一早就將拖欠工資全部?jī)冬F(xiàn)給農(nóng)民工。同時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追查小包工頭。11月11日，州直某建設(shè)單位施工工地部分農(nóng)民工到州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴其勞動(dòng)報(bào)酬未及時(shí)發(fā)放，曾多次與施工單位協(xié)商未果。勞動(dòng)保障監(jiān)察人員耐心聽(tīng)取了農(nóng)民工的投訴后，立即向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速組織人員對(duì)施工單位拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行調(diào)查取證，經(jīng)查，確有83名農(nóng)民工的工資被拖欠，涉及金額達(dá)18.73萬(wàn)元，原因是由于建設(shè)單位未及時(shí)撥付工程款，從而導(dǎo)致施工單位與建設(shè)單位因工程掃尾結(jié)算未結(jié)束，不能及時(shí)發(fā)放工資。通過(guò)對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)開(kāi)展“入心”“入情”“入理”“入法”的協(xié)調(diào)解釋工作后，施工單位立即組織資金，在勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的監(jiān)督下，不到兩天時(shí)間就全部?jī)冬F(xiàn)了被拖欠的農(nóng)民工工資，并在興義市人力資源市場(chǎng)內(nèi)舉行了現(xiàn)場(chǎng)工資兌現(xiàn)儀式。農(nóng)民工發(fā)自?xún)?nèi)心地說(shuō)：“還是由勞動(dòng)保障監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督下，工資才能及時(shí)發(fā)放”。

　　趙支隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，自2006年開(kāi)始，我州在建筑行業(yè)建立了農(nóng)民工工資保證金制度以來(lái)，即按中標(biāo)村底金額的20%作為工資，由路標(biāo)施工單位按工資額的4%繳納農(nóng)民工工資保證金，以保證施工企業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。這一制度的建立和實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了我州用工市場(chǎng)及農(nóng)民工工資發(fā)放程序，使拖欠農(nóng)民工工資的投訴案件和拖欠工資現(xiàn)象，相對(duì)于過(guò)去幾年來(lái)說(shuō)是在逐年的減少。而且每年的“元旦”“春節(jié)”前，都要組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，以確保農(nóng)民工家庭能過(guò)上和和美美的節(jié)日。今年我州從10月份開(kāi)始，在全州開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查工作分宣傳、用工單位自查和勞動(dòng)保障部門(mén)監(jiān)督檢查三個(gè)階段進(jìn)行。

　　11月9日，由州勞動(dòng)和社會(huì)保障局、州建設(shè)局、州公安局和州總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知>的通知》，成立了黔西南州農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各縣市、頂效開(kāi)發(fā)區(qū)相繼成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開(kāi)展工作。通過(guò)各縣市、頂效開(kāi)發(fā)區(qū)等組織宣傳動(dòng)員和自查工作的開(kāi)展，用人單位的積極參與，經(jīng)過(guò)收集《農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查情況表》統(tǒng)計(jì)，此次檢查活動(dòng)，共有涉及建筑業(yè)、加工企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、住宿和餐飲企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等其他共1054戶(hù)用人單位開(kāi)展自查，涉及職工4.54萬(wàn)人。其中農(nóng)民工3.72萬(wàn)人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同3.53萬(wàn)人，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率占用工人數(shù)的94.98%。拖欠工資的企業(yè)有7戶(hù)，涉及職工88人，其中農(nóng)民工86人。涉及金額32.25萬(wàn)元，其中農(nóng)民工工資31.74萬(wàn)元，已全部?jī)冬F(xiàn)。

　　針對(duì)下一步工作，趙支隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，將根據(jù)用人單位自查情況，由州勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭，會(huì)同州建設(shè)局、州公安局、州總工會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理，從源頭上預(yù)防和制止新的拖欠，進(jìn)一步建立健全和完善相應(yīng)的管理制度，同時(shí),加大勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，力爭(zhēng)在春節(jié)前，完成好第三階段的工作，更好地依法保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益和利益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的黔西南作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。