亮點黔西南訊 近日，黔西南州晴隆縣印發(fā)了《2014年縣政府重點工作責(zé)任分工方案》，采取“三個強化”措施，加強政府重點工作監(jiān)督檢查，以確保完成2014年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點目標任務(wù)。

    一是強化監(jiān)督檢查。由縣委辦、縣政府辦、縣委縣政府督查室、縣監(jiān)察局、縣直目標績效辦會同相關(guān)部門采取協(xié)調(diào)調(diào)度、重點抽查、全程督查、專項督查、實地督查等方式進行檢查。通過縣政府門戶網(wǎng)站等媒體向社會公布2014年縣政府重點工作推進情況，主動接受監(jiān)督。

    二是強化績效管理。將2014年縣政府重點工作納入目標績效管理，作為各責(zé)任單位年度目標績效考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果計入各單位年度目標績效考評總成績。實行臺帳管理，各牽頭部門和責(zé)任單位進一步分解細化，制定季度進度目標，逐項明確責(zé)任人，完善管理臺帳，縣委縣政府督查室實行“季檢查、半年通報、年終考核”制度。

    三是強化行政問責(zé)。將2014年縣政府重點工作納入行政效能監(jiān)察和政府績效審計。半年工作任務(wù)未達到進度要求的，由縣監(jiān)察局會同縣委縣政府督查室、縣直目標績效辦對相關(guān)責(zé)任單位負責(zé)人進行約談；全年工作目標因客觀原因未完成的，牽頭部門和責(zé)任單位要向縣政府寫出書面說明；因工作不力導(dǎo)致工作任務(wù)未完成的，對牽頭部門和責(zé)任單位主要負責(zé)人進行問責(zé)。(龍昌琳 報道)