亮點(diǎn)黔西南訊 近日，黔西南州晴隆縣印發(fā)了《2014年縣政府重點(diǎn)工作責(zé)任分工方案》，采取“三個強(qiáng)化”措施，加強(qiáng)政府重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查，以確保完成2014年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

    一是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由縣委辦、縣政府辦、縣委縣政府督查室、縣監(jiān)察局、縣直目標(biāo)績效辦會同相關(guān)部門采取協(xié)調(diào)調(diào)度、重點(diǎn)抽查、全程督查、專項督查、實(shí)地督查等方式進(jìn)行檢查。通過縣政府門戶網(wǎng)站等媒體向社會公布2014年縣政府重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，主動接受監(jiān)督。

    二是強(qiáng)化績效管理。將2014年縣政府重點(diǎn)工作納入目標(biāo)績效管理，作為各責(zé)任單位年度目標(biāo)績效考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果計入各單位年度目標(biāo)績效考評總成績。實(shí)行臺帳管理，各牽頭部門和責(zé)任單位進(jìn)一步分解細(xì)化，制定季度進(jìn)度目標(biāo)，逐項明確責(zé)任人，完善管理臺帳，縣委縣政府督查室實(shí)行“季檢查、半年通報、年終考核”制度。

    三是強(qiáng)化行政問責(zé)。將2014年縣政府重點(diǎn)工作納入行政效能監(jiān)察和政府績效審計。半年工作任務(wù)未達(dá)到進(jìn)度要求的，由縣監(jiān)察局會同縣委縣政府督查室、縣直目標(biāo)績效辦對相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；全年工作目標(biāo)因客觀原因未完成的，牽頭部門和責(zé)任單位要向縣政府寫出書面說明；因工作不力導(dǎo)致工作任務(wù)未完成的，對牽頭部門和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。(龍昌琳 報道)