亮點黔西南訊 為健全農(nóng)村基層干部激勵保障機制，確保村干部“退有所養(yǎng)”，黔西南州晴隆縣所有正常離任村干部統(tǒng)一由縣委組織部發(fā)放生活補助。目前，2013年度的補助金已全部發(fā)放到離任村干部手中。

    本著“廣覆蓋”的原則，晴隆縣委組織部將建國以來正常離任的村干部全部納入補助范圍之列。每年按照離任村干部任職總年限進(jìn)行補助，累計任職30年以上補助2500元，累計任職25-29年補助2000元，累計任職20-24年補助1800元，累計任職15-19年補助1600元，累計任職10-14年補助1500元，于每年打卡發(fā)放。共發(fā)放資金90.08萬元。

    通過本人申報、村初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級復(fù)審等環(huán)節(jié)，登記出符合條件的離任村干部498名，全縣最高的每年可享受生活補助2500元。生活補助標(biāo)準(zhǔn)實行動態(tài)管理，并根據(jù)全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，適時提高補助標(biāo)準(zhǔn)。（李隆玉 報道）