興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司成立于2012年，是經(jīng)興義市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘以下人員，有意者請及時前來報名。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、行政管理部文員。擬聘3-4人，性別不限，本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

崗位要求：

(1) 寫作表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，能獨立、準(zhǔn)確草擬本崗位工作所需公文;

(2) 能協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部員工及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位(部門)的關(guān)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展，以及領(lǐng)導(dǎo)意圖正確、及時、有效的實施;

(3)掌握行政管理應(yīng)用寫作技能，熟悉辦公自動化系統(tǒng)及其辦公軟件的應(yīng)用，了解企業(yè)管理、行政事務(wù)管理基本知識及相關(guān)的法律法規(guī)。

(4)具有行政、黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬。

3、人力資源部人事專員。擬聘2人，性別不限，本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

崗位要求：

(1)在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

(2)具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強;

(3)工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

(4)熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。

4、財務(wù)部會計。擬聘4人，性別不限，本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

崗位要求：

會計專業(yè)，持會計從業(yè)資格證;

能獨立操作一般納稅人全盤賬務(wù)，通透會計法規(guī)、稅務(wù)政策;

能熟練操作金蝶、用友等財務(wù)軟件;

工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神、承壓力強，具備較良好的計劃、執(zhí)行和溝通能力。

5、審計部審計專員。擬聘1人，性別不限，本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，視工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。

崗位要求：

(1)審計、財經(jīng)類本科(含)及以上學(xué)歷;

(2)具備審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬;

(3)具有較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識，同時具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。

(4)有較強的工作責(zé)任心，抗壓能力強，能夠適應(yīng)加班、出差。

6、工程部現(xiàn)場管理人員。擬聘6人，其中市政專業(yè)3人，房建專業(yè)3人，本科及以上學(xué)歷，男性，年齡30歲以下。

要求：

(1)市政工程、工程管理、土木工程、給排水工程、造價管理、測繪等相關(guān)專業(yè)。

(2)熟悉國家、行業(yè)現(xiàn)行工程管理、造價管理工作的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、熟悉和掌握黨和國家、城投行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)知識、及時掌握市場相關(guān)工程建設(shè)信息。

(3)有較好的專業(yè)知識，思路清晰、語言表達(dá)能力、理解能力良好，熱情主動、能積極接洽業(yè)務(wù)。

(4)能及時協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門，確保相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展。

2、資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理員。擬聘2人，本科及以上學(xué)歷，男性，年齡30歲以下，持C1以上駕照。

要求：

(1)熟悉和掌握資產(chǎn)管理工作、土地管理、商業(yè)管理等所需的專業(yè)知識，能簡單運用CAD軟件及GPS測繪工具;

(2)熟悉和掌握黨和國家、城投行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)知識;

(3)一般應(yīng)具有能運用信息化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行綜合管理所必備的知識與技能。

(4)能及時協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門，確保相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展。

3、融資部融資管理員。擬聘2人，金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡30歲以下，持C1以上駕照。

要求：

(1)了解國家、行業(yè)現(xiàn)行融資、投資工作的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

(2)思路清晰、語言表達(dá)能力、理解能力良好，熱情主動、能積極接洽業(yè)務(wù)。

(3)能協(xié)調(diào)與公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位(部門)的關(guān)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展。

(5)能熟練運用信息化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行綜合管理所必備的知識與技能。

二、工資待遇

薪酬待遇統(tǒng)一按公司薪酬制度執(zhí)行

三、招聘方式和流程

(一)由信恒公司成立人員招聘小組負(fù)責(zé)組織實施，采用公開報名、統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。

1、報名(參加報名面試者需攜帶相關(guān)資料)。

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件);

(2)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復(fù)印件)。

2、報名方式：有意者將簡歷(需包含應(yīng)聘崗位)投遞至電子郵箱：229334822@qq.com，紙質(zhì)簡歷投遞至興義市桔山街道辦匯金中心A棟801號，報名時間截至后10日內(nèi)通知面試。

3、聯(lián)系電話：18108598002、0859-3117130

(二)面試

面試由信恒公司人員招聘小組結(jié)合招聘人員的崗位職責(zé)及崗位要求具體組織實施，主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

(三)體檢、考核

1、面試合格通知上崗后，擬聘對象須在信恒公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用自理。

2、體檢合格者被確定為試用對象。

(四)錄用

經(jīng)面試、體檢合格，領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究同意后，人力資源部按照有關(guān)規(guī)定，辦理試用手續(xù)。

四、試用期人員管理

1、試用期間必須服從單位和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀(jì)行為者，一律不予聘用。

3、試用期間實行雙向選擇，本人可申請辭職，但必須提前10日向公司申請;公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)也可解聘。

五、聘期內(nèi)及解聘后的待遇

1、聘期內(nèi)享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利。

2、錄用員工在聘期內(nèi)必須服從公司的統(tǒng)一安排。

3、解聘后，不再保留聘用期間的待遇。

六、其他事宜

本公告未盡事宜，由信恒公司負(fù)責(zé)解釋。

興義市信恒城市建設(shè)投資有限公司

2018年2月1日