亮點黔西南訊  8月10日，冊亨縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)第二期開班，83名事業(yè)單位新進人員參加培訓(xùn)。初聘培訓(xùn)工作于8月28日結(jié)束，計劃培訓(xùn)346 名事業(yè)單位新進人員。

為提高事業(yè)單位新進人員的工作技能、綜合能力素質(zhì)等，更好地為人民服務(wù)。該縣對 2015年事業(yè)單位面向社會公開招聘和引進的工作人員及2014年尚未參加初聘培訓(xùn)的在編在崗人員進行為期20天、共四期的初聘培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容為事業(yè)單位職業(yè)定位、事業(yè)單位崗位設(shè)置、日常公文管理、科技論文寫作、辦公自動化、團隊寫作能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、職業(yè)道德及心理健康、知識產(chǎn)權(quán)保護、法律基礎(chǔ)知識禁毒知識、消防知識、公共禮儀等知識。初聘培訓(xùn)的考核采取綜合考試與學(xué)員考勤相結(jié)合的方式進行評定，參加培訓(xùn)考核合格者，予以頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。（賀良才報道）