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          冊亨召開第三期干部召回情況通報(bào)暨跟蹤管理部署會(huì)

          2015年02月01日 15:06:00來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:葉方杰

          亮點(diǎn)黔西南訊 1月30日,黔西南州冊亨在縣委六樓會(huì)議室召開第三期干部召回情況通報(bào)暨跟蹤管理部署會(huì),該縣委常委、縣委組織部部長、縣干部召回辦主任魯永明出席會(huì)議并作重要指示,縣直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人參會(huì)并就被召回干部培訓(xùn)結(jié)果作表態(tài)發(fā)言。

          會(huì)上,冊亨縣干部召回辦公室通報(bào)了第三期干部召回情況,1月23日至25日,全縣76名干部被召回,其中2人被解聘,3人被誡勉談話,71人集中接受了教育培訓(xùn),并進(jìn)行了考試和學(xué)習(xí)體會(huì)表態(tài)發(fā)言,縣干部召回辦對每位學(xué)員都進(jìn)行了綜合評分。隨后,參加集訓(xùn)干部所在單位分別就學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。大部分單位對參訓(xùn)干部的表現(xiàn)都表示滿意,并認(rèn)領(lǐng)回去,部分單位還就如何做好培訓(xùn)后的跟蹤管理工作作了說明。

          魯永明指出,干部召回管理工作已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài),從中央、省州到地方,都已加壓升溫,各單位一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)好有關(guān)指示精神,集中教育學(xué)習(xí)只是一種手段,通過學(xué)習(xí)來促使干部遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、認(rèn)真履職,要做好集中教育培訓(xùn)后的跟蹤管理工作。下一步,要保持干部召回工作的強(qiáng)大態(tài)勢,持續(xù)不斷全力推進(jìn),真正做到嚴(yán)管干部;要各單位一把手必須履行好第一責(zé)任人主體責(zé)任;要嚴(yán)格日常管理監(jiān)督,積極探索和總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn);要加強(qiáng)跟蹤管理工作,真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化成果;要敢于動(dòng)真碰硬,抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié);要加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),營造濃厚氛圍,破除思想認(rèn)識的誤區(qū)。(葉方杰 報(bào)道)

           

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          冊亨召開第三期干部召回情況通報(bào)暨跟蹤管理部署會(huì)

          亮點(diǎn)黔西南 | 2015年02月01日 15:06:00 | 葉方杰

          亮點(diǎn)黔西南訊 1月30日,黔西南州冊亨在縣委六樓會(huì)議室召開第三期干部召回情況通報(bào)暨跟蹤管理部署會(huì),該縣委常委、縣委組織部部長、縣干部召回辦主任魯永明出席會(huì)議并作重要指示,縣直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人參會(huì)并就被召回干部培訓(xùn)結(jié)果作表態(tài)發(fā)言。

          會(huì)上,冊亨縣干部召回辦公室通報(bào)了第三期干部召回情況,1月23日至25日,全縣76名干部被召回,其中2人被解聘,3人被誡勉談話,71人集中接受了教育培訓(xùn),并進(jìn)行了考試和學(xué)習(xí)體會(huì)表態(tài)發(fā)言,縣干部召回辦對每位學(xué)員都進(jìn)行了綜合評分。隨后,參加集訓(xùn)干部所在單位分別就學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。大部分單位對參訓(xùn)干部的表現(xiàn)都表示滿意,并認(rèn)領(lǐng)回去,部分單位還就如何做好培訓(xùn)后的跟蹤管理工作作了說明。

          魯永明指出,干部召回管理工作已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài),從中央、省州到地方,都已加壓升溫,各單位一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)好有關(guān)指示精神,集中教育學(xué)習(xí)只是一種手段,通過學(xué)習(xí)來促使干部遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、認(rèn)真履職,要做好集中教育培訓(xùn)后的跟蹤管理工作。下一步,要保持干部召回工作的強(qiáng)大態(tài)勢,持續(xù)不斷全力推進(jìn),真正做到嚴(yán)管干部;要各單位一把手必須履行好第一責(zé)任人主體責(zé)任;要嚴(yán)格日常管理監(jiān)督,積極探索和總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn);要加強(qiáng)跟蹤管理工作,真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化成果;要敢于動(dòng)真碰硬,抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié);要加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo),營造濃厚氛圍,破除思想認(rèn)識的誤區(qū)。(葉方杰 報(bào)道)

           
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