亮點黔西南訊  從今年的2月25日起，黔西南州冊亨政法委在辦公樓道推出“每周出勤和工作陽光欄”，公示了上周機關干部職工出勤和工作情況，這是該縣政法委實行機關干部每周出勤和工作情況公示制的首次公示，也是進一步轉變干部作風的有效舉措，受到社會各界的好評。

    為貫徹落實好“中央八項規(guī)定”、“省委十項規(guī)定”、“州委八項規(guī)定”以及省紀委監(jiān)察廳《關于加強執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定的監(jiān)督檢查促進機關作風建設的通知》的要求，冊亨政法委機關創(chuàng)建“每周出勤和工作陽光欄”，建立干部職工每周出勤、工作登記制度，印制專門的表冊，準確記載干部職工的出勤、病假、事假、遲到、早退、曠工及工作等情況。出勤和工作情況由辦公定室負責人登記管理，實行每日一登記、每周一公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，將全年12個月的出勤和工作完成情況作為年度考核、評先選優(yōu)的重要依據。

    這一舉措，激發(fā)了人人想干事、能干事、干成事、不出事的工作效能氛圍，加大了執(zhí)行力和落實力，杜絕了干好干壞及干與不干一個樣的不良風氣發(fā)生，轉變了“要我做”為“我要做”的工作局面，目前該委的工作呈現了你最我趕的良好勢頭，這一推進干部管理工作的制度化、規(guī)范化的陽光管理工程收到了良好的社會效果。（王甫信  報道）