亮點(diǎn)黔西南訊 為切實(shí)做好選調(diào)生的培養(yǎng)、選拔、使用和管理工作, 促進(jìn)選調(diào)生快速成長，冊(cè)亨縣“五個(gè)注重”鋪就選調(diào)生成長高速路。

注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)選調(diào)生的實(shí)際，對(duì)他們進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培訓(xùn)。一方面鼓勵(lì)他們利用工作之余進(jìn)行自學(xué)，另一方面有計(jì)劃地安排他們參加干部在線學(xué)習(xí)或培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。針對(duì)新選派到基層工作的選調(diào)生，結(jié)合實(shí)際，布置“題目”，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一個(gè)月左右上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）情調(diào)研報(bào)告。

注重實(shí)踐鍛煉。做好“傳幫帶”，明確選調(diào)生所在單位的黨委(黨組)指定專人負(fù)責(zé)幫帶，經(jīng)常給他們提要求、教方法、指路子，使他們?cè)趯?shí)踐中逐步得到提高；做好“輪崗鍛煉”，選調(diào)生在同一崗位上工作兩年后，進(jìn)行一次崗位輪換，以增長、積累多方面工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；做好“掛職鍛煉”，每年有計(jì)劃地安排一定數(shù)量的選調(diào)生，到上一級(jí)黨政機(jī)關(guān)或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，提高他們?cè)诓煌瑢哟�、不同環(huán)境下工作的能力和水平；此外，還通過“給任務(wù)、壓擔(dān)子”等方式，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。

注重科學(xué)管理。堅(jiān)持和完善選調(diào)生跟蹤考察制度、談話制度等，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的平時(shí)考核和年度考核，認(rèn)真細(xì)致地了解選調(diào)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，準(zhǔn)確把握其主要優(yōu)缺點(diǎn)和特長，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題與不足，及時(shí)指出并幫助分析查找原因，研究改進(jìn)措施，使選調(diào)生的綜合素質(zhì)不斷提高。

注重交流互動(dòng)。每年定期組織召開全縣選調(diào)生座談會(huì)，聽取每名選調(diào)生在基層的學(xué)習(xí)、思想及工作情況匯報(bào)。通過交流思想，談工作感受，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓選調(diào)生們感受到組織部干部之家的溫暖，進(jìn)一步堅(jiān)定他們?cè)�根基層的信念，激發(fā)他們?cè)诨鶎庸ぷ鞯膭?dòng)力；制作專門的選調(diào)生通訊錄，分送各位選調(diào)生，并將通訊錄呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于交流溝通；創(chuàng)建冊(cè)亨縣選調(diào)生QQ群，豐富交流載體，搭建互動(dòng)平臺(tái)。

注重提拔使用。進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，破除“論資排輩”、“求全責(zé)備”等陳腐觀念的束縛，用發(fā)展的眼光對(duì)選調(diào)生進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，對(duì)各方面表現(xiàn)好、工作能力突出的選調(diào)生，及時(shí)優(yōu)先選拔使用。目前，該縣在編在崗的39名選調(diào)生中已有10人走上副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中：擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1人，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人。